Proyecto de Ley proponiendo la creación de espacios de promoción de la lactancia materna, lactarios laborales y públicos-

Con este proyecto de ley buscamos que cada institución pública que tenga más de veinte trabajadoras en edad fértil, posea un espacio preparado para la extracción y conservación de la leche materna de manera segura, higiénica y privada. Estos lugares, denominados lactarios o espacios amigos de la lactancia, junto a una adecuada difusión de información acerca de los beneficios de la lactancia, aseguran que cuando una trabajadora que vuelve a su lugar de trabajo, luego de la licencia por maternidad y que desea continuar con la lactancia de su bebé, pueda hacerlo de manera adecuada y con el acompañamiento de su entorno laboral.

Expediente Nº: D-54709/20

Tipo: PROYECTO DE LEY

PROYECTO DE LEY – De la diputada Núñez y otras diputadas, proponiendo establecer espacios para la promoción de la lactancia en el ámbito laboral.

Comisión: Trabajo y Régimen del Empleado Público

Fecha: 06-08-2020

Autor: Dip. Núñez, Rita Vanesa

Acompañantes: Dip. Bezus, Verónica Adriana y Dip. Centeno, Anazul

Comisiones que tratan: TRABAJO Y RÉGIMEN DEL EMPLEADO PÚBLICO

Fundamentos

El presente proyecto de ley pretende brindar una perspectiva de género, social, alimentaria y ambiental a la Lactancia Materna, que si bien es naturalmente exclusiva de las Mujeres, el apoyo, la concientización, la promoción y el cuidado es responsabilidad de todos como comunidad y como agentes del Estado.

Los ejes temáticos que fueron trabajados en este proyecto de ley, que cuenta con el aporte imprescindible de personas comprometidas en el acompañamiento de madres y familias, y son: la lactancia materna como derecho del niño y de la madre, la lactancia materna desde una perspectiva de género, lactarios laborales para mujeres trabajadoras en el sector público, y lactarios públicos para aquellos espacios públicos o privados que se radiquen en la provincia de Misiones, y que tengan por función principal la atención al público, con el fin de brindar un lugar que propicie la lactancia para todas aquellas mujeres que lo decidan.

Nuestra Provincia en materia de legislación, ha acompañado los procesos sociales y de género, en el año 2014 se sancionó la Ley XVI – N° 83 de Banco de Leche Materna Humana y recientemente la Ley IV – N° 80 que garantiza la lactancia materna en espacios públicos como acto natural, nutricional e inmunológico indispensable para el desarrollo del niño o niña y le reconoce a todas las madres el libre ejercicio del derecho de amamantar en todo espacio público.

Pero actualmente existe una imperiosa necesidad de poder sostener y acompañar la lactancia materna desde políticas públicas con una perspectiva social, garantizando a las mamás trabajadoras que han decidido continuar con la lactancia materna, lugares apropiados para que la extracción, conservación y luego ingesta del bebé de la leche extraída sea lo más saludable y segura posible, y que la extracción no sea solitaria y en los baños de los edificios u organismos como ocurre actualmente.

Consideramos que la maternidad debe ser protegida desde el Estado, como se ha venido dando con las normas antes mencionadas, y esta quiere ser una herramienta más para que nuestro crecimiento como sociedad también suceda, porque ambas están relacionadas, y fundamentalmente que la vuelta al trabajo para las mujeres no sea un obstáculo para la continuidad de la lactancia o de los cuidados que merecen nuestros hijos e hijas. Por esto se propone la creación tanto Lactarios Laborales para que las trabajadoras de ámbitos públicos no suspendan su estimulación y extracción de leche; y además Lactarios Públicos para que aquellas mujeres que deben hacer trámites con sus hijos lactantes puedan contar con un espacio confortable donde darle de mamar y cambiarlo si así lo requiera el bebé, también que las madres sean informadas de todas las herramientas públicas o privadas con las que cuentan para acompañarlas en esta etapa.

En nuestro país, según el INDEC, la tasa de la actividad femenina viene en crecimiento constante anualmente. Ello ha planteado un nuevo escenario para la mujer trabajadora, nuevos paradigmas se han presentado para la misma, donde la maternidad no es ajena a los nuevos cambios. Atento a este contexto, se han planteado en distintos países, como Chile o Perú, que fueron los primeros en implementar, “lactarios laborales” para las madres trabajadores. En provincias argentinas ya fueron sancionadas legislaciones respecto a los lactarios, pero en este caso los lactarios se enmarcan en algo más que la figura del espacio físico, se enmarca dentro del reconocimiento de un derecho fundamental en la Provincia de Misiones.

De acuerdo con estudios científicos realizados en relación a la lactancia materna, se ha comprobado que durante los primeros seis meses de vida la leche materna es una de las principales estrategias para mejorar la salud infantil en forma integral. Los beneficios esperados, con la presente medida, redundarán puesto que, conforme a diversos documentos de trabajo y recomendaciones de la OMS y UNICEF, la adopción de medidas y acciones concretas para la promoción de la lactancia materna, permitirá obtener beneficios concretos en materia de nutrición infantil.

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